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自戀型人格障礙的典型表現(xiàn)

職場心理編輯 醫(yī)路陽光
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關(guān)鍵詞: #自戀

自戀型人格障礙主要表現(xiàn)為過度自我中心、缺乏共情能力和對他人評價的極端敏感,典型表現(xiàn)包括夸大自我價值、剝削性人際關(guān)系、嫉妒他人成就等。

1、夸大自我:

患者常表現(xiàn)出不切實際的優(yōu)越感,夸大自身成就或才能,即使缺乏實際證據(jù)支持。這類人可能頻繁談論自己的成功,虛構(gòu)個人經(jīng)歷,并期待被他人視為特殊存在。在職場中往往高估自身貢獻,忽視團隊合作價值。

2、共情缺失:

難以識別或理解他人情感需求是核心特征?;颊咄ǔo法體會別人的痛苦,在親密關(guān)系中表現(xiàn)出情感疏離。當伴侶需要情感支持時,可能轉(zhuǎn)移話題至自身經(jīng)歷,或直接貶低對方感受的重要性。

3、特權(quán)思維:

持有不合理的特權(quán)期待,認為應獲得特殊優(yōu)待而不需履行相應義務。表現(xiàn)為插隊、違反規(guī)則而不愧疚,或要求他人無條件滿足其需求。在職場中可能忽視工作流程,認為普通規(guī)范不適用于自己。

4、嫉妒投射:

既嫉妒他人成就,又堅信別人嫉妒自己。當同事獲得晉升時可能貶低對方能力,同時幻想他人因自己的成功而心懷怨恨。這種心理防御機制常導致人際關(guān)系持續(xù)惡化。

5、評價敏感:

對外界評價呈現(xiàn)矛盾反應:表面傲慢自大,實則極度脆弱。輕微批評可能引發(fā)劇烈憤怒或抑郁,表現(xiàn)為暴怒攻擊或長期懷恨在心。部分患者會預先貶低可能否定其價值的人或事物。

針對自戀型人格障礙的日常應對,建議保持清晰邊界避免被情感剝削,用事實而非情緒回應其夸大言論,必要時尋求專業(yè)心理干預。規(guī)律進行正念練習有助于患者增強自我覺察,而周圍人可通過設定一致的行為反饋機制,減少被操縱可能。長期接觸這類人群時,需注意保護自身心理健康,避免陷入拯救者角色。

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